Praktyki
Nasze praktyki zawodowe to wstęp do rozwoju Twojej kariery. W celu znalezienia najlepszych, współpracujemy z licznymi uczelniami na terenie kraju.
Praktyki to okres współpracy umożliwiający wzajemne poznanie się i sprawdzenie stopnia dopasowania kandydata do pracy, do naszej kultury organizacyjnej i potrzeb biznesowych. Cenimy sobie ambicję, dążenie do rozwoju i zaangażowanie naszych praktykantów.
Zapewniamy nie tylko szybkie wdrożenie w system organizacyjny nowoczesnej firmy doradczej, ale także od samego początku udział w odpowiedzialnych i twórczych projektach. Najlepszym oferujemy możliwość stałego zatrudnienia po zakończeniu praktyki.
Oferujemy praktyki w obszarze:
- Doradztwa podatkowego
- Outsourcingu księgowości i płac
- Audytu i doradztwa biznesowego, w ramach naszej nowy linii biznesowej Baker Tilly TPA
- Doradztwa prawnego w ramach naszej kancelarii Baker Tilly Legal Poland.
Kwalifikacje/Kogo szukamy?
Z naszej oferty mogą skorzystać osoby, które:
- mają wykształcenie kierunkowe, w szczególności studenci lub absolwenci studiów ekonomicznych, finansowych lub prawniczych,
- mają dobre przygotowanie teoretyczne w zakresie programu studiów,
- posługują się językiem angielskim w stopniu zaawansowanym, dodatkowo mile widziany jest zaawansowany poziom znajomości języka niemieckiego,
- mają zdolności analityczne,
- są komunikatywne,
- potrafią pracować w zespole.
Ale przede wszystkim poszukujemy ludzi z pasją, którzy lubią wyzwania i chcą rozpocząć swoją karierę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie doradczej.
Najbardziej cenimy
- Profesjonalizm
rozumiany jako odpowiedni poziom wiedzy merytorycznej, kompetencji organizacyjnych i umiejętności interpersonalnych, które pozwalają nie tylko oferować najlepsze produkty naszym klientom czy tworzyć dla nich realną wartość dodaną, ale także zapewniać najlepszą komunikację i dobre relacje.
- Orientację na klienta
oznacza to przede wszystkim gruntowną znajomość otoczenia biznesowego klienta, zrozumienie jego sytuacji rynkowej, konkurencyjnej, transakcyjnej czy inwestycyjnej. Współpraca z nami to przede wszystkim wsparcie klientów w zarządzaniu ryzykiem i wykorzystywaniu dostępnych możliwości optymalizacyjnych zwiększających rentowność i konkurencyjność przedsiębiorstwa. Nie byłoby to możliwe bez umiejętnej identyfikacji potrzeb klienta oraz nawiązywania trwałej i wydajnej współpracy opartej na partnerstwie biznesowym.
- Orientację na rezultat
rozumianą przez nas nie tylko jako efektywną realizację zadań i osiąganie wyznaczanych celów, ale także jako ciągłe dążenie do poszukiwania nowych, lepszych sposobów działania. Nie ustajemy w optymalizacji procesów, podwyższaniu jakości, podejmowaniu nowych ról i kwestionowaniu statusu quo.
- Orientację na rozwój
czyli dążenie do nabywania wiedzy i umiejętności niezbędnych do realizacji zadań na zajmowanym stanowisku. To także korzystanie ze zdobytych doświadczeń w celu tworzenia coraz doskonalszych produktów, przyjmowanie i wykorzystywanie otrzymanej informacji zwrotnej. Nasza organizacja oferuje ambitną i wieloetapową ścieżkę awansu zawodowego z możliwością wyboru perspektywicznych i innowacyjnych specjalizacji produktowych i branżowych.
- Zaangażowanie
rozumiane przez nas jako otwartość na nowe projekty i zadania, proaktywność w codziennej pracy oraz wsparcie w sytuacjach awaryjnych, wymagających działań niestandardowych i elastycznych. To także determinacja w pokonywaniu trudności i pozytywny stosunek do pracy, firmy oraz jej pracowników.
- Współpracę
czyli umiejętność współdziałania z przedstawicielami różnych organizacji i kultur biznesowych, przy różnych projektach na rzecz osiągania wspólnego celu. Traktujemy siebie i innych z szacunkiem oraz poszanowaniem efektów pracy. Zależy nam na bardzo dobrej atmosferze w zespole i poczuciu wzajemnego zaufania. To dla nas warunek niezbędny dla skutecznego stawiania czoła złożonym wyzwaniom.