Doradztwo transakcyjne
Po co? Transakcja jest esencją rozwoju w biznesie. Czy to jako początkowa inwestycja w środki trwałe, czy stały element modelu biznesowego oparty na nieorganicznym wzroście poprzez fuzje i przejęcia, j każde przedsiębiorstwo częściej lub rzadziej styka się z okazją biznesową jaką jest nowa transakcja. Jeśli przejmowanie firm lub znacznych aktywów innego rodzaju nie jest czynnością […]
Corporate Finance
Po co? Finanse przedsiębiorstw to obszarów usług doradczych typu Corporate Finance, który tworzy rozwiązania poprawiające efektywność źródeł finansowania, struktury kapitału oraz zwrot z realizowanych inwestycji. Doradztwo w zakresie finansów przedsiębiorstw skupia się głównie na maksymalizacji wartości dla inwestorów i akcjonariuszy poprzez krótko- i długoterminowe planowanie finansowe oraz dobór odpowiednich narzędzi. Efekty działań doradczych z zakresu […]
Usługi w zakresie doradztwa ESG
Po co? ESG jako nowy standard regulacyjny nie schodzi z ust przedsiębiorców, których znaczna część już musiała dostosować się do kolejnego wymogu. Zgodność ze standardami ESG to jednocześnie nowy obszar oczekiwań ze strony inwestorów, partnerów biznesowych, klientów czy pracowników. Zgodnie z unijną dyrektywą dotyczącą sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive), […]
Przedstawiciel podatkowy
Po co? Podmiot, który nie posiada siedziby ani stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w żadnym z krajów członkowskich UE, lecz wykonuje w Polsce czynności podlegające opodatkowaniu VAT, ma obowiązek powołania tzw. przedstawiciela podatkowego (fiscal respresentative). Przedstawiciel podatkowy nie tylko reprezentuje swojego klienta, ale również odpowiada solidarnie z nim za zobowiązania podatkowe w podatku VAT, które […]
Outsourcing księgowy
Po co? Outsourcing księgowości to pełne lub częściowe przejęcie procesów związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych i bieżących rozliczeń podatkowych podmiotu, a także obowiązków towarzyszących m.in. w zakresie reportingu finansowego, obsługi audytu sprawozdania finansowego czy bieżącej komunikacji z organami podatkowymi. Szczegółowy zakres usługi jest w każdym przypadku indywidualnie dostrajany do założeń i potrzeb przedsiębiorstwa, m.in. dotyczących […]
Ceny transferowe
Po co? Problematyka cen transferowych dotyczy obowiązku zachowania rynkowości (tzw. zasada arm’s length) warunków stosowanych w transakcjach pomiędzy powiązanymi podmiotami (tzw. transakcjach kontrolowanych). W najogólniejszym zarysie ceny w takich transakcjach nie powinny odbiegać od tych, jakie miałyby zastosowanie w transakcjach niekontrolowanych, czyli zawieranych pomiędzy niezależnymi kontrahentami. Odstępstwo od tej zasady oznaczać może spór z władzami […]
Administracja płacowa – payroll
Po co? Zasób przepisów krajowych wpływających bezpośrednio na obszar kadrowo-płacowy stale i szybko rośnie. Są to regulacje podatkowe, cywilnoprawne, a także w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Do tego dochodzi praktyka ich stosowania przez urzędy skarbowe, ZUS, Państwową Inspekcję Pracy i sądy administracyjne, która ewoluuje i opiera się na nierzadko sprzecznych interpretacjach i nieostrych […]
Doradztwo prawne
Po co? W rozwiniętych gospodarkach złożoność systemów regulacyjnych stale rośnie, co jest pochodną wzrostu gospodarczego per se. W rezultacie tworzą się nowe, wcześniej nieznane możliwości biznesowe, ale także nie identyfikowanych uprzednio ryzyk. Realizacja zamierzeń biznesowych każdego przedsiębiorstwa oznacza konieczność dochowania należytej staranności w kwestii identyfikowania i mitygowania ryzyk różnego rodzaju, ale także wychwytywania szans i […]
Usługi audytorskie
Po co? Badanie bilansu to jednej strony standaryzowana usługa atestacyjna w obszarze zgodności z prawem, rzetelności i transparentności sprawozdawczej, poprawności rozliczeń podatkowych etc., ale także okazja do wniesienia istotnej wartości dodanej w obszarze efektywności i konkurencyjności prowadzenia biznesu, optymalizacji gospodarowania zasobami oraz bezpieczeństwa finansowego. Doświadczeni audytorzy doskonale rozumieją biznes badanego przedsiębiorstwa i z reguły należą […]
Outsourcing księgowości i płac
Rosnąca konkurencja i zmienność otoczenia biznesowego skłaniają przedsiębiorców do stałego poszukiwania usprawnień i redukcji kosztów w różnych obszarach funkcjonowania firmy. Jednym z coraz częściej rozważanych rozwiązań jest outsourcing funkcji pomocniczych, w tym księgowej i kadrowo-płacowej. W przeciwieństwie do ich realizacji w formule in-house, outsourcing wykazuje sporo przewag, takich jak mitygacja ryzyka, gwarancja ciągłości, efektywność kosztowa […]
